员工流失|世界速读

(资料图)

1、所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。

2、这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失，因而又称之为员工流失。

3、员工辞职是员工的权利，但由于对企业有害，企业一般要设法控制和挽留，至少要避免这种现象经常发生。

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